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第304章 总之就是很上头[1/3页]

　　途鑫和余庆现在分工明确的。

　　前者负责公司全局。

　　余庆负责平台搭建，余庆原来团队当中一个叫周元的负责网站内容。

　　周元看到王宇的时候，就很兴奋。

　　但是满脸兴奋，却说不出来。

　　王宇拍拍他的肩，表示，“说不出来没关系，加我qq好友，打字聊。”

　　周元觉得找到了知音，疯狂点头。

　　网络真是个好东西。

　　许多在现实世界当中不知道该怎么交流的，一旦坐到电脑的面前，都有社交牛逼症。

　　指点江山、天下大势、情感专家……靠一双手就能完成超神。

　　有人调侃，大学毕业生如果不知道论文怎么写。

　　就发个初稿到某网站上去，分分钟就有人跳出来杠。

　　这不是瞎杠，有理有据，最后把一篇全新的论文摆在了楼主面前……

　　这就是传说中的抛砖引玉！

　　网络，的确是一个神奇的地方。

　　而王宇，要用它来造神。

　　至于钱嘛……无所谓，反正够花就行了。

　　王宇临走的时候又交代了几件事。

　　比如火影、海贼、死神这些版权要准备拿一下。

　　公司的人表示不理解，有必要吗？

　　肯定是有必要的！

　　社会一直在进步，秩序这个东西是需要建立的。

　　提前做些准备，才能立于不败之地。

　　王宇先用吸引眼球的方式来推广购物。

　　然后再把视频和购物拆开，然后再拆，再拆……

　　可以卖的就卖掉，手里永远只抓核心业务。

　　安排完工作，王宇突然问了他们一个问题，“以后，你们是希望我给你们涨工资呢？”

　　“还是拿股权呢？”

　　王宇没着急他们给答案，笑着说，“把你们的想法发我邮箱。”

　　老板说走就走。

　　他们知道，可能又有段时间看不到老板了。

　　涨工资和拿股权这两个选择有什么不一样的吗？

　　王宇给他们每一个人都留下了考题。

　　留给途鑫和余庆的考题是他们的管理意识。

　　如果他们能给团队的人分析利弊，这就是一个合格的管理者。

　　如果这两个人给的

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